
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)加大力度推行职业定向邀请策略,推出专门针对医疗和社会服务从业者的新一轮快速通道抽签。11月14日,该部门向主要职业涵盖护理、社会工作、医学实验技术、社区服务等领域的候选人发出了3500份申请邀请(ITA)。此次综合排名系统(CRS)最低分数线降至462分,创下今年基于职业类别抽签的最低纪录。
此举是渥太华2025-2027年移民计划的一部分,计划将加拿大移民重点从单纯数量转向“技能驱动的国家建设”。医疗和社会援助岗位空缺依然居高不下——加拿大统计局数据显示,9月份空缺职位超过12万个——因此IRCC利用快速通道系统优先吸引最紧缺领域的人才。疫情期间人员流失严重,省级卫生部门和医院网络纷纷呼吁建立更灵活的移民通道以缓解人手不足。
对雇主而言,这种定向抽签缓解了长期招聘难题。过去因劳动力市场影响评估(LMIA)程序繁琐而难以国际招聘的医院,现在可以依靠几周内发出的永久居民邀请,大幅缩短等待时间。对外国候选人来说,只要符合职业代码要求并达到竞争性CRS分数,获选概率远高于所有职业统一抽签。
申请人应及时更新快速通道资料,准确填写2021年国家职业分类(NOC)代码,并确保语言成绩和学历认证最新有效。雇主则应审视内部人力规划,识别未来基于职业类别抽签可填补的岗位。IRCC承诺年底前将继续举办更多医疗领域抽签。
从长远看,政策分析人士预计,渥太华将持续将医疗和社会服务列为优先领域,直到各省空缺率降至疫情前水平。结合提供地区性激励的省提名项目,基于职业类别的快速通道正迅速成为国际学历护士、医生和社会工作者获得永久居留的最快捷径。
此举是渥太华2025-2027年移民计划的一部分,计划将加拿大移民重点从单纯数量转向“技能驱动的国家建设”。医疗和社会援助岗位空缺依然居高不下——加拿大统计局数据显示,9月份空缺职位超过12万个——因此IRCC利用快速通道系统优先吸引最紧缺领域的人才。疫情期间人员流失严重,省级卫生部门和医院网络纷纷呼吁建立更灵活的移民通道以缓解人手不足。
对雇主而言,这种定向抽签缓解了长期招聘难题。过去因劳动力市场影响评估(LMIA)程序繁琐而难以国际招聘的医院,现在可以依靠几周内发出的永久居民邀请,大幅缩短等待时间。对外国候选人来说,只要符合职业代码要求并达到竞争性CRS分数,获选概率远高于所有职业统一抽签。
申请人应及时更新快速通道资料,准确填写2021年国家职业分类(NOC)代码,并确保语言成绩和学历认证最新有效。雇主则应审视内部人力规划,识别未来基于职业类别抽签可填补的岗位。IRCC承诺年底前将继续举办更多医疗领域抽签。
从长远看,政策分析人士预计,渥太华将持续将医疗和社会服务列为优先领域,直到各省空缺率降至疫情前水平。结合提供地区性激励的省提名项目,基于职业类别的快速通道正迅速成为国际学历护士、医生和社会工作者获得永久居留的最快捷径。







