
随着联邦政府重新开放,劳工部外国劳工认证办公室(OFLC)于周四晚间宣布,其外国劳工申请门户(FLAG)已全面恢复运行。在为期43天的资金中断期间(10月1日至11月12日),雇主无法提交劳工条件申请(LCA)、PERM申请或工资水平请求,导致大部分基于就业的移民担保陷入停滞。
在向相关方发布的指导中,OFLC表示将:
• 对于10月1日至11月2日期间邮寄的任何PERM或工资水平请求,一经录入FLAG即视为及时提交。
• 自动将所有在停摆期间到期的回复截止日期延长33天,包括信息请求(RFI)、审计、通知(NOA)、异议通知(NOD)及复议动议。
• 允许雇主在停摆期间失效的招聘或工资水平有效期内继续使用,前提是相关申请在33天宽限期内完成提交。
• 对于能证明“合理且充分理由”的H-2A、H-2B和CW-1紧急案件,启动紧急申请程序。
此次宽限措施帮助雇主挽回了本应因停摆而作废的紧急绿卡担保和季节性工人申请,但如果其他有效期已过,劳动力市场测试仍可能需要重新进行。业内专家建议立即审查案件库存,重新计算招聘时间窗口,并及时通知可能受影响的外籍员工调整入职时间。
OFLC的举措紧随美国公民及移民服务局(USCIS)和国务院重新安排数十万取消预约的行动之后。预计在2026年第一季度,随着各机构在临时拨款法案(将于1月30日到期)下处理积压案件,移民流程将面临瓶颈。
在向相关方发布的指导中,OFLC表示将:
• 对于10月1日至11月2日期间邮寄的任何PERM或工资水平请求,一经录入FLAG即视为及时提交。
• 自动将所有在停摆期间到期的回复截止日期延长33天,包括信息请求(RFI)、审计、通知(NOA)、异议通知(NOD)及复议动议。
• 允许雇主在停摆期间失效的招聘或工资水平有效期内继续使用,前提是相关申请在33天宽限期内完成提交。
• 对于能证明“合理且充分理由”的H-2A、H-2B和CW-1紧急案件,启动紧急申请程序。
此次宽限措施帮助雇主挽回了本应因停摆而作废的紧急绿卡担保和季节性工人申请,但如果其他有效期已过,劳动力市场测试仍可能需要重新进行。业内专家建议立即审查案件库存,重新计算招聘时间窗口,并及时通知可能受影响的外籍员工调整入职时间。
OFLC的举措紧随美国公民及移民服务局(USCIS)和国务院重新安排数十万取消预约的行动之后。预计在2026年第一季度,随着各机构在临时拨款法案(将于1月30日到期)下处理积压案件,移民流程将面临瓶颈。







