
极右翼议员玛乔丽·泰勒·格林宣布了一项草案,计划在十年内逐步取消H-1B签证,仅保留一个逐渐缩减至1万个名额的医疗专业人员配额。该提案于11月14日通过社交媒体公布,称该项目为“大规模替代”计划,并要求现有H-1B持有者在身份到期后离开美国。
尽管该法案以目前形式通过的可能性不大,但它预示着2026年中期选举前政治敌意的加剧。印度公民约占H-1B签证批准的70%;任何限制或废除该签证的举措都将影响Infosys、TCS、Wipro及数百家美国客户公司的关键人才来源。
班加罗尔和海得拉巴的移民律师表示,客户正在加快L-1、O-1签证及加拿大移民计划的进程,以防万一。拥有美国子公司的印度初创企业建议派遣人员保持加拿大或欧洲的备选方案;大型IT公司则提醒员工保持I-140表格的有效性,以保障未来申请绿卡的资格。
行业组织NASSCOM和USISPF迅速谴责该计划,指出美国计算机职业的失业率仍低于2%。尽管如此,观察人士预计在2026财年预算周期内,将出现类似法案或修正案,旨在收紧现行工资上限并缩短签证期限。
企业流动团队应密切关注国会动态,向出行人员通报美国入境口岸可能出现的言论,并确保现有H-1B员工保存工资单等证据,以应对现场检查时可能出现的“替代工人”指控。
尽管该法案以目前形式通过的可能性不大,但它预示着2026年中期选举前政治敌意的加剧。印度公民约占H-1B签证批准的70%;任何限制或废除该签证的举措都将影响Infosys、TCS、Wipro及数百家美国客户公司的关键人才来源。
班加罗尔和海得拉巴的移民律师表示,客户正在加快L-1、O-1签证及加拿大移民计划的进程,以防万一。拥有美国子公司的印度初创企业建议派遣人员保持加拿大或欧洲的备选方案;大型IT公司则提醒员工保持I-140表格的有效性,以保障未来申请绿卡的资格。
行业组织NASSCOM和USISPF迅速谴责该计划,指出美国计算机职业的失业率仍低于2%。尽管如此,观察人士预计在2026财年预算周期内,将出现类似法案或修正案,旨在收紧现行工资上限并缩短签证期限。
企业流动团队应密切关注国会动态,向出行人员通报美国入境口岸可能出现的言论,并确保现有H-1B员工保存工资单等证据,以应对现场检查时可能出现的“替代工人”指控。










