
《卫报》于11月15日刊发的一系列第一人称报道,反映出技术移民对改革英国党(Reform UK)拟议移民政策日益增长的焦虑。这一右翼政党承诺废除无限期居留权(ILR),并将技术工人薪资门槛提高至约6万英镑——比现行标准高出近45%。受访者包括一名美国急诊医生、一名印度国防工程师和一名叙利亚慈善工作者,他们均担心尽管多年为英国经济做出贡献,却可能失去定居权。
文章强调,随着移民问题成为2026年大选前的热点,多国公司面临的政治风险加剧。依赖海外人才的医疗、工程和科技行业雇主,若定居途径消失或变得难以负担,将面临人才留存难题。
全球流动性顾问指出,ILR资格是中年职业人士接受低于市场薪酬以换取长期保障的重要激励。对未来政策的不确定性已使人力规划复杂化,一些企业正考虑将欧盟城市如都柏林或阿姆斯特丹作为备选基地。
尽管改革英国党支持率仍低于两大党,但其崛起促使工党和保守党在移民政策上竞相强硬,进一步增加政策的不稳定性。企业应针对薪资门槛在4.17万至6万英镑之间的多种情景进行规划,并考虑为符合现行规则的员工提前申请ILR。
文章强调,随着移民问题成为2026年大选前的热点,多国公司面临的政治风险加剧。依赖海外人才的医疗、工程和科技行业雇主,若定居途径消失或变得难以负担,将面临人才留存难题。
全球流动性顾问指出,ILR资格是中年职业人士接受低于市场薪酬以换取长期保障的重要激励。对未来政策的不确定性已使人力规划复杂化,一些企业正考虑将欧盟城市如都柏林或阿姆斯特丹作为备选基地。
尽管改革英国党支持率仍低于两大党,但其崛起促使工党和保守党在移民政策上竞相强硬,进一步增加政策的不稳定性。企业应针对薪资门槛在4.17万至6万英镑之间的多种情景进行规划,并考虑为符合现行规则的员工提前申请ILR。










