关税压力迫使瑞士机械制造商裁员80人，凸显流动性风险

瑞士精密机械公司K.R. Pfiffner宣布裁员80人，占其105名员工中的大部分，原因是39%的关税使其高端汽车工具在美国市场失去竞争力。尽管大部分裁员将继续进行，管理层表示，鉴于新的15%关税上限，将部分生产线迁移到俄亥俄州FFG工厂的计划“重新提上议程”。

这一事件凸显了贸易政策骤变带来的人力资本风险。多名资深技术人员原本计划赴美进行知识转移，但因订单骤减而被取消；这些派遣可能会因俄亥俄工厂搬迁而恢复，但对已接到解雇通知的员工来说为时已晚。



Pfiffner的案例为人才流动管理者敲响警钟：在派遣协议中应加入灵活条款，成本预测中纳入关税应急条款，并保持一支经过多技能培训的“备用人才库”，以便在市场准入变化时迅速调配。

瑞士机械制造业协会Swissmem警告称，如果关税优惠被取消，可能导致多达3万个就业岗位流失——这提醒企业必须将人才流动政策与贸易风险监控紧密结合。