
香港入境事务处于11月14日展开代号为“剑鱼”的全城行动,拘捕26人,其中包括18名涉嫌非法工作的人员及8名雇主。此次行动覆盖52个地点,涉及餐厅、零售店及建筑工地等多个行业。
被捕者包括外籍家庭佣工及逾期滞留者,涉嫌违反签证规定从事工作。雇主若被定罪,最高可被罚款15万港元及监禁一年。入境处重申,雇主在聘用员工前,必须核查其香港永久性居民身份证或旅行证件。
对于企业流动团队而言,信息明确:被派遣员工及其家属除非签证明确允许,否则不得从事任何有偿或无偿工作。合规的入职流程——包括护照扫描、签证状态核实及资料保存——是必不可少的风险防控措施。
行动中亦进行了人口贩运(TIP)迹象的初步筛查,确认的受害者将获提供庇护、医疗及心理辅导。入境处呼吁公众通过24小时热线或网上表格举报疑似非法雇佣行为。
此次打击行动主要针对小型雇主,但大型跨国公司若通过第三方承包商用工,应审查供应商合规条款,以防承担连带责任及损害声誉。
被捕者包括外籍家庭佣工及逾期滞留者,涉嫌违反签证规定从事工作。雇主若被定罪,最高可被罚款15万港元及监禁一年。入境处重申,雇主在聘用员工前,必须核查其香港永久性居民身份证或旅行证件。
对于企业流动团队而言,信息明确:被派遣员工及其家属除非签证明确允许,否则不得从事任何有偿或无偿工作。合规的入职流程——包括护照扫描、签证状态核实及资料保存——是必不可少的风险防控措施。
行动中亦进行了人口贩运(TIP)迹象的初步筛查,确认的受害者将获提供庇护、医疗及心理辅导。入境处呼吁公众通过24小时热线或网上表格举报疑似非法雇佣行为。
此次打击行动主要针对小型雇主,但大型跨国公司若通过第三方承包商用工,应审查供应商合规条款,以防承担连带责任及损害声誉。










