内政部发布最新移民规则档案——赞助方需关注的要点

2025年11月13日，内政部悄然发布了涵盖2025年11月4日至10日的最新移民规则汇编，取代了之前的版本，并确认新的“适宜性部分”框架及更高的薪资门槛现已成为所有决策的法律依据。

为何一套存档规则如此重要？根据英国法律，申请提交当天生效的具体条文决定案件结果。因此，人力资源团队需要这份历史文件来应对上诉，或追踪拒签是否源于已变更的标准。此次存档版本涵盖了多项重要改革：
• “适宜性部分”取代了旧的第9部分“拒签理由”，统一了几乎所有签证类别的品行和行为测试标准。
• 技术工人签证的基本薪资门槛自7月22日起由38,700英镑提升至41,700英镑，过渡期将于明年4月结束——意味着续签申请将很快按照更高标准评估。
• 护理工签证转换通道将于2028年7月22日关闭，但规则明确允许申请人在此日期前最后一次境内转换。
• 欧盟定居计划申请人若生物识别居留许可过期不超过18个月，可重新使用该许可进行身份核查，减轻国际派遣人员及其家属的行政负担。



对于全球流动管理者而言，该存档是核查合规审计或在移民法庭辩护旧案时不可或缺的证据。法律顾问建议下载并保存一份内部副本，因为国家档案馆的网页链接可能会变动。

实际上，计划明年1月招聘的雇主应将录用日期和担保证书发放时间与规则变更对应：若担保证书在2025年7月21日前发出，且签证获批时仍适用过渡规定，则可享受较低薪资门槛。若薪资未能符合新最低标准，可能面临执照合规处罚或未来担保证书申请被拒。

内政部预计将在议会批准《边境安全、庇护与移民法案》相关修正案后，于2026年初再次汇编规则。在此之前，流动管理团队应将2025年11月10日的文件视为当前所有申请审查的权威基准。