赫尔辛基最新研究指出语言障碍是移民就业的最大障碍

赫尔辛基市于11月12日发布的一项最新研究报告显示，首都地区62%的失业外籍居民认为，尽管许多人拥有高等教育学历，但有限的芬兰语能力是他们难以找到工作的主要原因。该调查结果当晚由芬兰广播公司（Yle）简明新闻栏目播出，引发了关于融合政策和企业招聘实践的新一轮讨论。

这项基于2300名求职者样本的研究还发现，社交网络不足是第二大障碍——54%的受访者表示，不熟悉芬兰本地人限制了他们通过非正式渠道获得职位的机会。值得注意的是，女性受语言障碍影响更大，暗示可能需要针对性别的支持措施。



赫尔辛基就业副市长纳西玛·拉兹米亚尔称这一结果为“警钟”，承诺扩大补贴语言加实习项目，将芬兰语课程与市政府及合作企业的带薪实习相结合。企业如科尼（Kone）和OP金融集团表示，将试点“职场芬兰语”辅导模块，以留住国际员工。

对于人才流动从业者而言，数据强调了在员工调动至芬兰时，应预算更长时间的语言培训和指导。研究也支持在某些居留许可类别中放宽语言要求的呼声，这一议题正值议会讨论永久居留改革之际备受关注。

该报告将纳入赫尔辛基市2026-2029年融合行动计划，预计于明年2月发布，为申请更多欧盟及国家资金提供框架，目标是将移民就业率提升至当前68%以上。