提醒：技术移民签证最低工资门槛将于2025年7月1日上调4.6%，雇主被敦促立即审查薪酬情况

移民咨询公司Visa Executive发布客户提醒，指出澳大利亚新技能需求（SID）签证及相关雇主通道的三项最低工资标准将于2025年7月1日上调4.6%。核心技能收入门槛（CSIT）将从73,150澳元提升至76,515澳元，专业技能收入门槛（SSIT）则上升至141,210澳元。区域494子类临时技术移民收入门槛（TSMIT）将与CSIT保持一致，定为76,515澳元。

此次调整与平均周普通工作收入挂钩，是政府在2025年7月1日用三流SID签证取代482子类签证后，保护本地工资水平的承诺之一。虽然现有签证持有人享有“祖父条款”保护，但自生效日起提交的新提名必须满足更高的工资标准或市场工资率，以较高者为准。



对于全球流动团队而言，此次调整对预算安排产生直接影响。计划在2025年第三或第四季度调动员工的雇主，应在6月30日前提交提名，以锁定较低的工资门槛，前提是仍符合市场工资标准。对于周期较长的项目，尤其是处于新CSIT门槛附近的中级IT和工程岗位，可能需要重新评估成本预算。

未能达到更新后的最低工资标准风险重大。内政部可拒绝提名申请，或对支付低于标准工资的雇主实施处罚；公平工作监察员也加强了对科技和餐饮行业工资盗窃的联合审计。Visa Executive建议企业建立年度工资审计机制，并明确记录市场工资率的确定依据。

展望未来，内政部已表示工资门槛将实行年度指数调整。跨国企业应将自动指数调整纳入全球流动预算，以避免每个财政年度临时资金短缺的风险。