入境事务处（ImmD）近日完成代号为“剑鱼”的为期八天全港执法行动，于11月4日至11日期间拘捕了14名涉嫌非法工作的人员及7名涉嫌雇主。调查人员突击检查了47个地点，涵盖餐厅、零售店、活动场所及就业中介等。被捕者中有5名为受雇于家庭外兼职的外籍家庭佣工，4人为逾期逗留且家庭佣工签证已过期者。其余嫌疑人包括2名持有保证书者、1名访客、1名输入劳工及1名非法移民。
根据香港法律，外籍家庭佣工（FDH）只能执行标准合约附表中列明的家务职责，任何合约外工作均属违反签证条件。入境处重申，违法者最高可被判监禁两年及罚款五万元港币（约6400美元）；而明知雇用非法劳工的雇主，依据今年早些时候修订的量刑指引，最高可被罚款五十万元港币及监禁十年。
![香港入境处突击行动拘捕21人，打击外籍家庭佣工非法工作]()
此次行动凸显监管层对企业及个别家庭“借用”佣工在旺季协助洗碗、清洁或照顾儿童等工作的关注日益加强。跨国公司的人才流动管理者应审查员工住宿安排，确保外籍佣工仅限于合约规定的职责范围，即使是自愿在周末参与公司活动的工作，也可能构成违规。
除合规要求外，突击行动亦揭示香港在打击人口贩运（TIP）犯罪方面的脆弱性。所有被捕人员均接受人口贩运风险筛查，入境处人员有权在怀疑受胁迫或剥削时提供庇护、医疗及心理辅导。雇主应核实员工合法就业资格，查验原始身份证明文件，留存复印件，并做好尽职调查记录。
实用建议：跨国公司应更新随行高管及其家佣的入职核查清单，要求提供有效的外佣合约证明，并向人力资源团队说明当前执法趋严的形势。专设热线（+852 3861 5000）及网上举报平台，方便机构匿名核实佣工身份或举报疑似虐待行为。
根据香港法律，外籍家庭佣工（FDH）只能执行标准合约附表中列明的家务职责，任何合约外工作均属违反签证条件。入境处重申，违法者最高可被判监禁两年及罚款五万元港币（约6400美元）；而明知雇用非法劳工的雇主，依据今年早些时候修订的量刑指引，最高可被罚款五十万元港币及监禁十年。
此次行动凸显监管层对企业及个别家庭“借用”佣工在旺季协助洗碗、清洁或照顾儿童等工作的关注日益加强。跨国公司的人才流动管理者应审查员工住宿安排，确保外籍佣工仅限于合约规定的职责范围，即使是自愿在周末参与公司活动的工作，也可能构成违规。
除合规要求外，突击行动亦揭示香港在打击人口贩运（TIP）犯罪方面的脆弱性。所有被捕人员均接受人口贩运风险筛查，入境处人员有权在怀疑受胁迫或剥削时提供庇护、医疗及心理辅导。雇主应核实员工合法就业资格，查验原始身份证明文件，留存复印件，并做好尽职调查记录。
实用建议：跨国公司应更新随行高管及其家佣的入职核查清单，要求提供有效的外佣合约证明，并向人力资源团队说明当前执法趋严的形势。专设热线（+852 3861 5000）及网上举报平台，方便机构匿名核实佣工身份或举报疑似虐待行为。
