最新消息
加拿大移民局首次针对技工职业启动快速通道抽签，发出3000份邀请函
2026年4月2日，移民、难民及公民部（IRCC）在修订后的类别选择系统下，首次针对技工职业的快速通道抽签中，邀请了3000名候选人。候选人最低综合排名系统（CRS）分数为477分。此举使雇主能够更快地获得高需求技工的永久工人，显示出渥太华持续偏好按职业发出邀请的趋势。
印度取消纸质入境卡，所有外国人必须使用电子入境卡
自2026年4月1日起，印度取消了纸质入境卡，所有外国旅客必须在抵达前72小时内在线填写电子入境卡。4月2日确认此举，标志着IVFRT 2.0数字化进程的完成，为移民官员提供实时数据，显著缩短了办理时间。将员工调往印度的公司应将此填写步骤纳入出行前检查清单，以避免罚款和登机被拒。
特朗普推动恢复国土安全部停摆期间的工资支付
特朗普总统表示，他将签署一项行政命令，恢复国土安全部全体员工的薪资，结束持续48天的工资冻结。这一冻结曾严重影响运输安全管理局（TSA）和海关与边境保护局（CBP）的人员配备，导致航空旅行大乱。该薪资恢复命令缓解了机场和商务旅客的紧迫压力，但并未重新开放部分关闭的国土安全部，移民审批和部分边境行动仍处于停滞状态。 ([apnews.com](https://apnews.com/article/4a3e4a3e77bd33213b98888e79a81f51))
中国推行边境通行证电子化：国家移民管理局发布电子边境管理区通行证
自2026年4月15日起，中国将停止发放纸质边境管理区通行证，改为通过NIA 12367应用程序套件发放电子通行证。此举简化了前往敏感边境地区旅客的手续，缩短了办理时间，并降低了证件遗失的风险——这对派遣员工前往中国陆地边境附近矿业、能源和物流项目的企业来说，是一大重要利好。
直布罗陀—西班牙边境条约推迟至七月生效，企业和通勤者获额外三个月准备时间
欧盟外交官已批准但推迟实施新的直布罗陀—西班牙边境条约。临时适用将从2026年7月15日开始，而非原定的4月10日，这意味着现有的护照盖章程序将在繁忙的春夏季继续执行。这一延期为企业和约1.5万名每日跨境通勤者争取了时间，以便在申根标准检查开始前，调整人力资源档案、出行政策和供应链流程。
欧盟出入境系统正式启用——德国机场警告边检时间将延长
从四月起，德国将强制实施生物识别出入境系统。第三国公民必须采集指纹和面部图像，航空公司需提前进行签证数字核查。这将使逾期滞留的伎俩更加困难，企业也需更精确地规划出行，但短期内可能导致德国机场等待时间延长。
比利时因机场混乱暂停欧盟出入境系统下的生物识别数据采集
比利时暂停欧盟出入境系统的指纹和面部扫描功能。布鲁塞尔机场试点期间，排队时间长达一小时，导致数百班航班延误。数字登记仍在进行，但官员表示，全面生物识别系统的推广将暂停，直到处理速度和人员配备得到改善。这为商务旅客带来暂时缓解，但距离2026年4月10日的欧盟截止日期，仍存在不确定性。
法新社加强机场巡逻与行为整治，迎接复活节出行高峰
澳大利亚联邦警察局（AFP）已在所有主要机场启动高强度安保行动，应对复活节出行高峰，并警告旅客，醉酒或扰乱秩序的行为将被迅速起诉。额外警力和警犬队将在航站楼巡逻，同时该机构指出，今年已有超过5300起航空事件发生。旅客被敦促提前抵达并保持耐心，相关企业也应相应调整其安全责任指引。
拟议法规终止哥伦比亚、格鲁吉亚和委内瑞拉公民免签工作待遇
一项正在部门间审议的草案规定，哥伦比亚、格鲁吉亚和委内瑞拉公民在波兰免签停留期间将被禁止工作，必须申请国家签证或居留证。此举旨在应对非法跳槽问题及申根区的压力，将延长入职时间，并要求雇主加强证件审核。
复活节星期一或将受影响，easyJet法国机组人员宣布4月6日罢工
法国易捷航空主要机舱乘务员工会UNAC宣布将于4月6日发起为期24小时的罢工，要求改善排班稳定性和疲劳管理，此前机组人员拒绝了2026年的薪酬与工作条件协议。此次罢工可能导致这一旅游高峰期航班大规模取消，迫使企业和旅客制定应急方案。此次行动凸显了欧洲低成本航空业日益加剧的劳资矛盾，航空公司在应对战后燃油价格波动和人员短缺方面面临双重挑战。
劳工部提议大幅提高H-1B、E-3及PERM案件的现行工资标准
美国劳工部4月2日发布提案，拟将H-1B、E-3及PERM申请的政府规定最低工资标准提高最多30个百分点，显著抬高外籍初级及中级员工的薪资底线。企业需在5月26日前提交意见，并应重新评估未来的担保预算。 ([crownworldmobility.com](https://www.crownworldmobility.com/insights/immigration-weekly-update-april-2-2026/))