英国全面移民改革将于11月11日生效

英国移民规则十多年来最全面的重写将于2025年11月11日生效。该改革于10月14日的变更声明中公布，取代了熟悉的“第9部分：拒签理由”，引入了统一的“适宜性测试”。在新框架下，审批人员需判断拒签是强制性的（如申请人有严重刑事定罪、驱逐令或使用欺诈手段）还是酌情的（涉及较轻微违法或违规行为）。此举旨在对技术工人、学生、访客及家庭签证申请统一标准，结束长期以来不同签证类别拒签理由不一的局面，减轻担保人和申请人的困扰。

针对商务移民，改革提供了更清晰的合规指引，但风险也随之加大。担保人需更严密监控员工情况，因为若员工变更岗位、离职或违反签证条件，许可可能被取消。附属家属签证将同步取消，增加了人力资源管理中突发解聘的风险。逾期滞留者将面临明确的重新入境禁令——自愿离境者禁入一年，六个月内由公共资金遣返者禁入两年，欺诈案件禁入十年。



新规还更新了术语，“居留许可”取代“续签许可”，并设立全球大学名单，决定海外院校是否符合毕业生及人才计划资格。学生签证的经济担保门槛普遍提高，儿童学生签证担保人须指定英国公民或定居者作为监护人。

虽然签证费用暂未调整，雇主应为已同步实施的技术工人更高薪资门槛做好预算，并准备应对新技术工人入境者延长至10年的永久居留资格等待期。企业应立即审查受担保员工情况，更新人力资源系统以适应新合规要求，并向直线经理强调取消许可的风险加剧。

实际上，改革将逐步实施——11月11日前提交的申请仍按旧规处理，但11月11日起，所有担保工人、实习生及派遣人员的申请必须遵循新规则。移民顾问建议企业及时更新内部指引，修订录用通知书，并调整标准操作流程，确保从第一天起符合“适宜性测试”要求。