伦敦交通局移民员工向唐宁街10号递交信函，要求修订签证政策

伦敦交通局（TfL）持技术工人签证的员工今日游行至唐宁街，抗议移民政策变动，担忧数十人将失去居留权。在工会RMT的支持下，员工们表示，近期改革提高了部分交通岗位的技能门槛，并将工资标准调高，超出许多员工的实际收入水平。

受影响的主要是信号技术员、轨道检查员和控制室工作人员，这些员工多为脱欧前招聘，7月被剔除出“技术”职业名单。现需在现有许可到期前，找到符合RQF 6级别且薪资更高的岗位。



TfL曾向内政部请求过渡措施，但上周遭拒，促使今日示威。在递交给首相府的信中，员工呼吁给予现有签证持有人“祖父条款”，允许按旧标准续签，或至少设立宽限期以便提升技能。工会警告，若强制经验丰富的技术员离职，可能危及伦敦地铁的升级计划和日常运营稳定。

对于商务出行管理者而言，此次争议反映出更广泛趋势：移民工资清单（现正逐步废止）和临时短缺职业名单的调整，压缩了许多基础设施运营商依赖的中级技能岗位。企业应对员工签证到期时间与新规变化进行匹配，考虑提前续签或岗位调整。

市长办公室表示对此“极为关切”，将向部长们施压，但内政部坚持改革必要，旨在减少净移民并鼓励雇主培训本地居民。除非达成妥协，交通行业雇主在旧签证续签时可能面临类似的人才短缺问题。