薪资新规冲击：外籍狱警面临驱逐，4.17万英镑门槛生效

一位资深工党部长警告内政部，英国监狱可能在数周内失去数百名经验丰富的狱警，原因是夏季规则变更将技术工人薪资门槛提高至41,700英镑。伦敦以外地区狱警的平均起薪约为33,000英镑。随着外籍员工申请续签签证，因薪资未达新标准而被拒。监狱长收到的信件指示受影响的员工在许可到期后立即停止工作。

该政策已影响依赖国际招聘的偏远和高安全级别监狱。去年，尼日利亚就提供了约700名狱警，占总招聘人数的近三分之一。监狱长担心被迫离职将加剧暴力、毒品走私和员工倦怠问题，而疫情以来该系统一直面临长期人员短缺。



在上议院发出警告的蒂姆森勋爵敦促内政大臣沙巴娜·马哈茂德给予豁免或过渡性优惠。司法大臣大卫·拉米支持例外处理，认为若大量训练有素的员工被撤离，安全可能受到威胁。然而，内政部表示必须优先考虑本土招聘，并指出近期薪资调整后，英国本国申请人数创纪录。

对于企业流动团队来说，此事提醒他们，政策变动可能在外籍员工担任难招岗位时带来隐性运营风险。赞助Tier R（宗教）、慈善工作者或全球商务流动签证的雇主应对薪资结构进行压力测试，预备应对未来薪资上涨和突发人员缺口。

若未获豁免，监狱可能被迫提高薪资或调整岗位等级以留住员工，这可能引发公共部门其他领域争夺类似技能的连锁反应。支持监狱的私营安保承包商和设施管理公司正密切关注局势，担心劳动力短缺和成本上涨的连锁影响。