卫生部门准备应对11月11日移民薪资名单更新

英国国家医疗服务体系（NHS）雇主协会发布了关于移民薪资清单（ISL）措辞变更的最新指导，该变更将于2025年11月11日生效。尽管ISL计划于2026年逐步废止，但清单上的职业仍可在低于一般41,700英镑技术工人门槛的情况下获得担保，前提是符合职业特定的最低薪资要求。

主要修订对SOC 6131（护理助理和辅助人员）进行了明确，限定其适用范围为有注册护士或其他医疗专业人员在场的环境。实验室技术员（SOC 3111）仅在职位要求至少三年相关经验时，才符合低于门槛的招聘资格。药剂技术员（SOC 3212）及若干护理管理岗位也被纳入扩展名单。



对于NHS信托机构和私营服务提供者来说，时间非常紧迫。自11月11日起，已分配的担保证书必须反映修订后的措辞，否则可能被拒签。担保方必须确保薪资报价达到新的职业特定最低标准，或符合健康与护理签证的优惠ISL标准25,000英镑（2024年4月后一般技术工人申请为33,400英镑）。

指导还提醒雇主，2025年7月22日后，转入低于本科水平岗位的工人其家属将不再自动享有工作权利，这对依赖家庭劳动力的农村地区人力资源规划至关重要。服务提供者还应注意，移民和签证费用自4月起上涨7%，担保证书费用更是翻倍至525英镑。

实际上，人力资源团队必须审查现有招聘活动，更新职位广告，并准备重新发放因SOC描述收紧而需调整的相关文件。未能及时调整可能导致签证被拒、项目延误，甚至危及担保许可的有效性。