
澳大利亚阿尔巴尼斯政府于11月8日发布政策白皮书,提出自1996年以来最全面的移民改革方案,旨在遏制“永久临时化”现象,重建公众对签证体系的信心。该计划将2024-25年度的永久移民配额维持在18.5万,但将71%(132,200个名额)重新分配给技术移民类别,同时收紧了鼓励连续临时签证的途径。
改革重点包括用新的“真实学生”测试取代现行的真实临时入境者要求,提高财务能力门槛至29,710澳元,且将500类学生签证申请费提高25%,至2,000澳元。在雇主方面,堪培拉承诺推出更快的三级技能需求签证,认证担保人处理时间缩短至一周,并设立针对高薪职位的人才与创新签证。积分制改革的咨询将于12月启动。
对高校而言,信号明确:增长重心必须从数量转向质量。超出招生和完成率门槛的院校,可能被划入签证处理慢车道,导致学期入学延迟。依赖高周转招生模式的教育代理需重新调整业务策略。
企业人才流动团队欢迎技能签证审批加速,但警示多类签证费用上涨——包括482类临时技术短缺签证——将迫使预算调整。移民顾问指出,政府计划公布实时职业配额和区域劳动力预测,有助于人力资源部门规划人才储备。
尽管大部分措施需立法通过,预计2026年初实施,内政部表示过渡性规定将在下财年前陆续推出。雇主若担保员工或实习生,应对照草案标准评估现有招聘流程,并考虑在费用上涨前加快关键申请进度。
改革重点包括用新的“真实学生”测试取代现行的真实临时入境者要求,提高财务能力门槛至29,710澳元,且将500类学生签证申请费提高25%,至2,000澳元。在雇主方面,堪培拉承诺推出更快的三级技能需求签证,认证担保人处理时间缩短至一周,并设立针对高薪职位的人才与创新签证。积分制改革的咨询将于12月启动。
对高校而言,信号明确:增长重心必须从数量转向质量。超出招生和完成率门槛的院校,可能被划入签证处理慢车道,导致学期入学延迟。依赖高周转招生模式的教育代理需重新调整业务策略。
企业人才流动团队欢迎技能签证审批加速,但警示多类签证费用上涨——包括482类临时技术短缺签证——将迫使预算调整。移民顾问指出,政府计划公布实时职业配额和区域劳动力预测,有助于人力资源部门规划人才储备。
尽管大部分措施需立法通过,预计2026年初实施,内政部表示过渡性规定将在下财年前陆续推出。雇主若担保员工或实习生,应对照草案标准评估现有招聘流程,并考虑在费用上涨前加快关键申请进度。





