平均工资达到8771波兰兹罗提——2026年工作许可薪资门槛的重要参考指标

2025年11月7日，波兰中央统计局（GUS）公布第三季度平均月工资为8771.70兹罗提（税前），较上一季度增长0.3%。虽然涨幅有限，但这一数据意义重大，因为多项移民政策将最低工资标准与全国或地区平均工资挂钩。

例如，家庭与社会政策部通常将2026年A类工作许可持有者的最低工资定为全国平均工资的60%。若沿用此标准，雇主为新聘外籍员工的预算应至少为每月5263兹罗提（税前），比2025年初发放的许可高出约165兹罗提。



欧盟蓝卡的工资门槛目前设定为全国平均工资的150%，若新平均工资在2026年2月的年度GUS报告中得到确认，门槛将升至约13158兹罗提（税前）。因此，利用蓝卡吸引高级IT专家的企业，每位派遣员工的月成本将增加225兹罗提。

全球流动团队应将这一临时数据纳入2026年预算，同时注意许多省长办公室仅在最终年度平均工资公布后受理许可申请。人力资源部门还应审查现有派遣合同：若薪酬条款提及“不低于全国平均工资”，可能会自动触发薪资调整。

最后，招聘人员将此次工资上涨视为薪资通胀放缓的信号，使波兰在成本上相较西欧更具竞争力——这对计划在2026年扩充员工规模的跨国共享服务中心来说是个利好消息。