政府文件指出，控制移民是解决爱尔兰劳动力减少的关键措施

爱尔兰企业、旅游与就业部于2025年11月7日发布了一份详尽报告《爱尔兰非活跃人口与劳动力市场》，警示除非政策制定者充分利用该国150万非活跃居民并保持强劲的经济移民水平，否则长期技能短缺问题将持续存在。

报告基于中央统计局劳动力调查数据显示，25至54岁主要劳动年龄段的非活跃率为18%，其中照护责任和健康问题是主要障碍。即使激活政策取得成效，人口老龄化也意味着本土人才库增长速度难以满足需求，尤其是在信息通信技术、生命科学和建筑领域。



研究明确呼吁“继续促进移民流入”，同时推行再培训和灵活就业措施。报告指出，自2023年以来，非欧盟关键技能许可持有人已填补超过40%的新技术岗位空缺，强调简化签证流程必须作为优先事项，以助力爱尔兰实现2040年住房和数字转型目标。

对于全球人才流动管理者而言，该报告强化了将人才引进爱尔兰的商业理由：工作许可配额短期内不太可能收紧，且可能推出更多支持措施，如加快家庭团聚和便携式社会保障权益，以吸引海外专业人才。建议雇主积极参与即将开展的托儿和住房改革咨询，这两项改革被视为提升爱尔兰对流动人才竞争力的关键因素。

该报告发布之际，国家技能峰会将于12月召开，届时部长们预计将推出一项“单一人才许可”，整合就业、居留及数字身份认证功能。