魁北克将蒙特利尔和拉瓦尔低薪劳动力市场影响评估（LMIA）工作许可冻结延长至2026年

魁北克省移民、法语化与融合部（MIFI）已将蒙特利尔和拉瓦尔低薪职位的劳动力市场影响评估（LMIA）处理暂停令延长至2026年12月31日。该冻结措施最初于2024年实施，禁止雇主在临时外国工人计划（TFWP）下雇佣或续聘时薪低于34.62加元的外国工人。

农业、建筑、食品加工、医疗保健及部分高薪职位仍享有关键豁免，但酒店和零售业雇主表示，劳动力短缺问题将加剧，尤其是在2026年蒙特利尔举办的国际足联世界杯比赛前夕。



省政府称此举旨在保护本地劳动力，并为调整培训项目争取时间，然而商会警告称，企业可能会将投资转向安大略省，或选择自动化以规避严格的招聘规定。

从合规角度看，流动性管理者需关注受影响邮政编码内低薪员工的续聘日期，并考虑将员工转入高薪类别或魁北克经验计划路径。需注意的是，通常为紧缺职业提供快速通道的简化LMIA申请，如工资低于门槛，也将暂停，令部分雇主措手不及。

随着冻结期再延长一年，在蒙特利尔运营共享服务中心的跨国公司应重新审视人力规划，评估薪资水平是否符合34.62加元标准，并在可能的情况下，探索无需LMIA的公司内部调派许可。