魁北克为长期临时工引入法语要求

11月7日，魁北克省公布了一项新规，规定在该省累计工作满三年的外籍劳工，必须在2025年12月17日后，达到法语口语NCLC 4级水平，才能续签或申请新的临时外国工人计划（TFWP）工作许可。

此举与魁北克广泛的语言保护法案第96号法案相呼应，旨在确保外籍劳工能够融入法语工作环境。过渡期规定允许现有员工在2025年12月前提升语言能力；而计划进行多年工作的新人则需将语言培训纳入流动预算。



依赖轮班或季节性劳动力的行业，如仓储和食品加工，将面临额外的学费和测试费用。一些雇主正与当地的Cégep学院协商团体课程，大型制造企业则考虑将高价值岗位迁移至魁北克以外的双语地区。

从合规角度看，人力资源团队应密切关注员工的工作年限，并在三年期限前安排官方语言评估。未达标可能导致工作许可被拒，甚至引发高昂的遣返成本。

这一变化加剧了联邦移民项目之上各省规则的复杂性，凸显了制定省级流动性操作手册的必要性。