
中国国家移民管理局于2025年11月6日宣布了10项旨在加快跨境商务出行的政策举措,香港被定位为主要受益地区。
最引人注目的是人才认证制度的扩大——此前仅限于北京、上海及原广东-香港-澳门大湾区试点——现已覆盖整个长三角、京津冀区域以及所有21个自由贸易区。符合条件的用人单位可为顶尖科技、文化、法律和医疗人才申请最长五年有效的多次出入境认证,每次在香港或澳门停留期限为30天。企业表示,此举将把审批时间从数周缩短至数天,有助于更灵活地在内地研发中心与香港总部之间调配高级员工。
通知还针对深圳河套深圳-香港科技创新合作区园区推出定制措施。园区内的内地科研人员可获得三年多次往返香港的通行证,无需单独提交“人才证书”。初创企业在首年申请跨境商务出行时免于提供税务记录,高新技术重点企业则享受优先审批。
对于全球流动管理者而言,这一系列措施彰显了北京将香港更紧密融入国家创新战略的决心。跨境运营的跨国公司将获得更可预期的出行便利,既适用于外派人员,也适用于内地员工,降低合规风险。此举还与香港自身的“顶尖人才通行证”及扩展的免签短期入境计划相辅相成,为高管、访问学者和会议演讲者打造更完善的快速通道生态。
企业应及时更新派遣政策,反映认证有效期延长及覆盖范围扩大,并调整内部人力资源系统以跟踪认证到期时间。出行团队需提醒员工,每次在香港停留仍限30天,需更长时间工作的人员仍须申请工作签证。
最引人注目的是人才认证制度的扩大——此前仅限于北京、上海及原广东-香港-澳门大湾区试点——现已覆盖整个长三角、京津冀区域以及所有21个自由贸易区。符合条件的用人单位可为顶尖科技、文化、法律和医疗人才申请最长五年有效的多次出入境认证,每次在香港或澳门停留期限为30天。企业表示,此举将把审批时间从数周缩短至数天,有助于更灵活地在内地研发中心与香港总部之间调配高级员工。
通知还针对深圳河套深圳-香港科技创新合作区园区推出定制措施。园区内的内地科研人员可获得三年多次往返香港的通行证,无需单独提交“人才证书”。初创企业在首年申请跨境商务出行时免于提供税务记录,高新技术重点企业则享受优先审批。
对于全球流动管理者而言,这一系列措施彰显了北京将香港更紧密融入国家创新战略的决心。跨境运营的跨国公司将获得更可预期的出行便利,既适用于外派人员,也适用于内地员工,降低合规风险。此举还与香港自身的“顶尖人才通行证”及扩展的免签短期入境计划相辅相成,为高管、访问学者和会议演讲者打造更完善的快速通道生态。
企业应及时更新派遣政策,反映认证有效期延长及覆盖范围扩大,并调整内部人力资源系统以跟踪认证到期时间。出行团队需提醒员工,每次在香港停留仍限30天,需更长时间工作的人员仍须申请工作签证。










