
计划春季经伦敦希思罗机场旅行的旅客将面临重大干扰。工会Unite于11月6日确认,超过1400名负责5号航站楼及货运安检的安保人员,将于2026年3月31日至4月9日发起为期10天的罢工。此次行动正值英国学校假期,并与传统上机场最繁忙的复活节周末重叠。
Unite表示,成员们拒绝了希思罗机场有限公司最新的薪资提案——与通胀挂钩的10%涨幅,认为多年来工资停滞不前,导致许多员工依赖加班和轮班奖金维持生活。希思罗方面坚持该方案“行业领先”,并已开始培训1000名管理人员参与安检工作以保持通道畅通。航空公司被要求限制机票销售,并制定应急方案;作为5号航站楼唯一运营商,英国航空警告企业客户,航班时间调整和行李限额变动可能不可避免。
若罢工如期进行,企业差旅团队可能面临员工通道排长队、转乘长途航班延误以及快速通道和贵宾休息室使用受限等问题。建议有员工经希思罗转机的企业考虑改走盖特威克、曼彻斯特或欧洲大陆枢纽,并预订灵活票价。
此次纠纷发生在英国航空业经历一年零星罢工的背景下——从空中交通管制软件罢工到地勤人员罢工,反映出行业普遍存在的劳动力短缺和生活成本压力。分析人士警告,希思罗的罢工可能对全球航班时刻表产生连锁反应,因为该机场承担了英国62%的长途航线运力。
调解、和解及仲裁服务机构(Acas)计划于2月中旬召开谈判。Unite表示愿意继续谈判,但若无协议达成,将“升级行动”。
Unite表示,成员们拒绝了希思罗机场有限公司最新的薪资提案——与通胀挂钩的10%涨幅,认为多年来工资停滞不前,导致许多员工依赖加班和轮班奖金维持生活。希思罗方面坚持该方案“行业领先”,并已开始培训1000名管理人员参与安检工作以保持通道畅通。航空公司被要求限制机票销售,并制定应急方案;作为5号航站楼唯一运营商,英国航空警告企业客户,航班时间调整和行李限额变动可能不可避免。
若罢工如期进行,企业差旅团队可能面临员工通道排长队、转乘长途航班延误以及快速通道和贵宾休息室使用受限等问题。建议有员工经希思罗转机的企业考虑改走盖特威克、曼彻斯特或欧洲大陆枢纽,并预订灵活票价。
此次纠纷发生在英国航空业经历一年零星罢工的背景下——从空中交通管制软件罢工到地勤人员罢工,反映出行业普遍存在的劳动力短缺和生活成本压力。分析人士警告,希思罗的罢工可能对全球航班时刻表产生连锁反应,因为该机场承担了英国62%的长途航线运力。
调解、和解及仲裁服务机构(Acas)计划于2月中旬召开谈判。Unite表示愿意继续谈判,但若无协议达成,将“升级行动”。









