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Nov 6, 2025

德国联邦议院否决另类选择党限制移民享受医疗服务的提案

德国联邦议院否决另类选择党限制移民享受医疗服务的提案
柏林——2025年11月6日,德国联邦议院在一场备受关注的会议上,以压倒性多数否决了德国选择党(AfD)提出的一项动议,该动议旨在缩减对寻求庇护者及其他非公民的法定医疗保障。该提案拟将医疗服务限制为仅限救命急救,并要求联邦政府效仿丹麦的严格模式。在点名表决中,仅有126名议员支持该提案,434名议员投反对票。

德国选择党辩称,慷慨的医疗福利成为“吸引因素”,加重了社会保险财政负担。政府及反对党则反驳称,该计划既违宪又经济短视。卫生部长卡尔·劳特巴赫警告称,拒绝预防性或慢性病护理将增加公共卫生风险,最终导致雇主和保险公司承担更高成本。

对于全球流动管理者而言,此次决定维护了法律确定性:属于寻求庇护者或临时保护类别的调派人员、派遣员工及其家属,将继续享有2016年引入的更广泛医疗服务。然而,雇主必须继续为员工在德国停留的前18个月缴纳法定健康保险或同等私人保险的强制性费用。

德国联邦议院否决另类选择党限制移民享受医疗服务的提案


此次辩论也预示着总理弗里德里希·梅尔茨领导的联盟政府承诺的更广泛移民改革。尽管政府正在加强边境管控和家庭团聚规定,但周四的投票显示,主流政党普遍不愿削弱德国为新移民提供的社会保障网。企业可以预期《寻求庇护者福利法》(Asylbewerberleistungsgesetz)将大体保持不变,但随着当局核查资格及联邦与各州预算间的费用分配,合规审计可能会更加严格。

在实际操作层面,人力资源部门应当:
• 继续从第一天起为短期派遣员工及其家属办理法定或私人健康保险;
• 关注联邦就业局(BA)即将发布的关于临时保护下第三国国民医疗费用报销程序的指导;
• 向员工说明,全面保险证明仍是居留许可续签的关键因素。

德国选择党动议的失败,令跨国企业放心,德国对普遍医疗保障的承诺仍涵盖大多数移民群体——这在欧洲人才竞争中是一项重要的竞争优势。
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