
为缓解长期紧张的劳动力市场,北领地移民局于2025年11月6日在达尔文举办了一场晚间信息说明会,介绍了北领地普通技术移民计划(GSM)和新近谈判达成的指定区域移民协议(NT DAMA III)的最新变化。雇主、社区领袖及潜在移民齐聚一堂,了解如何通过海外家庭类别提名和雇主担保优惠,加速获得澳大利亚北领地的居留权。
官员们解释称,根据GSM计划,北领地居民现可提名技术海外亲属申请州担保——这对在医疗和农业科技领域难以招工的企业尤具吸引力。与此同时,DAMA III扩大了职业清单,放宽了地区雇主的英语和薪资要求,提供五年签证,并在三年后开辟永久居留通道。
北领地政府将此次说明会视为在新防务和关键矿产项目启动前,吸引人才的整体战略之一。鉴于达尔文租房空置率低于1%,当局还推广即将建设的工人住宿中心及税收优惠,吸引州际投资者参与租赁建设项目。
对于全球流动管理者而言,北领地的优惠政策为主流482签证担保提供了替代方案:成本更低、职业选择更灵活、家庭成员纳入更便捷。与会者被鼓励在12月北领地2025-26年度最终提名配额确认前提交意向书。
后续网络研讨会及一对一雇主咨询将持续至2026年2月,彰显达尔文在全国范围内争夺稀缺人才的坚定决心。
官员们解释称,根据GSM计划,北领地居民现可提名技术海外亲属申请州担保——这对在医疗和农业科技领域难以招工的企业尤具吸引力。与此同时,DAMA III扩大了职业清单,放宽了地区雇主的英语和薪资要求,提供五年签证,并在三年后开辟永久居留通道。
北领地政府将此次说明会视为在新防务和关键矿产项目启动前,吸引人才的整体战略之一。鉴于达尔文租房空置率低于1%,当局还推广即将建设的工人住宿中心及税收优惠,吸引州际投资者参与租赁建设项目。
对于全球流动管理者而言,北领地的优惠政策为主流482签证担保提供了替代方案:成本更低、职业选择更灵活、家庭成员纳入更便捷。与会者被鼓励在12月北领地2025-26年度最终提名配额确认前提交意向书。
后续网络研讨会及一对一雇主咨询将持续至2026年2月,彰显达尔文在全国范围内争夺稀缺人才的坚定决心。










