
2025年11月6日,理事会社会问题工作组召开会议,商讨加强派遣工规则执行的指令妥协文本。提交给奥地利国民议会的议程显示,草案规定东道国雇主须在工人抵达后48小时内提交派遣报告,较现行的五天期限大幅缩短。
奥地利作为与匈牙利、斯洛伐克和捷克之间跨境劳动力流动最密集的国家之一,支持缩短期限,但要求建立欧盟统一的电子通知平台,以避免27个成员国各自为政。奥地利工业联合会警告称,若数据标准不统一,中小企业的行政负担可能增加30%。
若文本未经修改通过,奥地利的流动和人力资源团队将需调整派遣计划时间表。新规不仅适用于蓝领派遣,也涵盖短期白领派遣,包括频繁往返维也纳的顾问和项目经理。违规派遣的罚款最高可达2万欧元。
专家建议企业立即审查派遣工流程,确保本地薪资服务商能对接欧盟新兴平台,并更新集团内部服务协议,以应对潜在成本上升。
奥地利作为与匈牙利、斯洛伐克和捷克之间跨境劳动力流动最密集的国家之一,支持缩短期限,但要求建立欧盟统一的电子通知平台,以避免27个成员国各自为政。奥地利工业联合会警告称,若数据标准不统一,中小企业的行政负担可能增加30%。
若文本未经修改通过,奥地利的流动和人力资源团队将需调整派遣计划时间表。新规不仅适用于蓝领派遣,也涵盖短期白领派遣,包括频繁往返维也纳的顾问和项目经理。违规派遣的罚款最高可达2万欧元。
专家建议企业立即审查派遣工流程,确保本地薪资服务商能对接欧盟新兴平台,并更新集团内部服务协议,以应对潜在成本上升。










