印度演员普什卡尔·乔格加入阿联酋黄金签证俱乐部——这项计划为何仍对雇主至关重要

宝莱坞及马拉地电影明星普什卡尔·乔格于2025年11月6日在社交媒体上宣布，他已获得阿联酋备受瞩目的十年黄金签证，成为越来越多获准长期居留的创意人才、企业家和高净值人士之一。此消息在其粉丝群中引发了关于人才流失的热烈讨论，但对阿联酋政策制定者而言，这进一步凸显了该计划在吸引全球人才方面的重要作用。

据联邦身份、国籍、海关及港口安全局数据显示，自2019年启动以来，已发放超过21万张黄金签证。最初该签证主要面向月收入至少3万迪拉姆的投资者和专业人士，现已扩大至教师、程序员、运动员以及最近加入的具有“国际声誉”的文化人士。



对于雇主而言，该签证是留住人才的利器：符合条件的员工可在无企业担保的情况下居住于阿联酋，便于在集团内部调动或接受区域派遣，同时保持阿联酋税务居民身份。企业也可提名关键员工，但人力资源团队需确保申请时护照有效期不少于六个月——这一点在近期政府指南中被特别强调。

虽然乔格的案例因其名人身份而备受关注，但这也表明政府继续热衷于通过长期居留政策推动经济多元化，超越石油和金融领域。阿布扎比全球市场和迪拜多种商品中心等自由区管理机构报告称，黄金签证持有者在抵达后两年内创办新企业的可能性高出42%。

2025年10月推出的最新政策更新，为黄金签证持有者提供了专属领事支持热线，方便其海外旅行时获得帮助——这一福利有效延伸了阿联酋式的援助服务，也简化了拥有流动员工的雇主在履行关怀义务方面的操作。