
2025年11月4日至5日,的里雅斯特全新Generali会议中心举办了由意大利企业与意大利制造部与弗留利-威尼斯朱利亚大区联合主办的全国性会议“选择意大利”。此次活动汇聚了500多名代表,涵盖跨国公司人力资源团队、搬迁服务提供商及地区投资机构,共同探讨如何吸引外国直接投资和高技能外籍人才。
会议专题聚焦简化工作许可流程、税收激励政策(如归国人才优惠制度),以及利用意大利新推出的数字游民签证吸引远程工作者前往中小城市。来自博洛尼亚科技企业和都灵航空航天集群的案例展示了市政“一站式”服务如何将入职时间从120天缩短至60天。
专门设立的“人才与家庭”议题探讨了教育、医疗和配偶就业等方面,指出意大利在这些领域仍落后于北欧国家。与会代表还参观了的里雅斯特港自由港区,重点介绍了为从亚洲迁移供应链运营的企业提供的海关优势。
对于全球流动性从业者而言,意大利政府正积极吸引企业派遣人员和独立办公者,并预示2026年将进一步推进移民流程数字化。计划扩展业务的企业应尽早与地区服务机构对接,抢占激励政策名额,避免因配额和资金限制错失良机。
会议专题聚焦简化工作许可流程、税收激励政策(如归国人才优惠制度),以及利用意大利新推出的数字游民签证吸引远程工作者前往中小城市。来自博洛尼亚科技企业和都灵航空航天集群的案例展示了市政“一站式”服务如何将入职时间从120天缩短至60天。
专门设立的“人才与家庭”议题探讨了教育、医疗和配偶就业等方面,指出意大利在这些领域仍落后于北欧国家。与会代表还参观了的里雅斯特港自由港区,重点介绍了为从亚洲迁移供应链运营的企业提供的海关优势。
对于全球流动性从业者而言,意大利政府正积极吸引企业派遣人员和独立办公者,并预示2026年将进一步推进移民流程数字化。计划扩展业务的企业应尽早与地区服务机构对接,抢占激励政策名额,避免因配额和资金限制错失良机。










