
2025年11月5日,图尔库应用科学大学举办了年度“在图尔库学习与就业”职业下午活动,旨在鼓励外国留学生毕业后留在芬兰西南部发展未来。约200名现场参与者和600名线上观众聆听了来自船舶设计公司Meyer Turku、诊断领域领军企业PerkinElmer及多家本地初创企业校友的成功故事。
背景——国际学位学生已占图尔库地区高等教育入学人数的14%,但毕业五年后仅有一半留在芬兰。随着人口结构变化导致本地劳动力减少,留住年轻人才成为市政府重点。此次活动由图尔库市国际化办公室联合本地高校和芬兰商业局举办,内容包括芬兰职场文化主题演讲及25家雇主推介180个职位的快速招聘环节。
流动性亮点——芬兰移民局专家现场演示了将于2026年1月启动的“欧盟蓝卡轻型”在线申请通道,并讲解实习经历如何计入申请永久居留许可所需的两年工作经验。参与者还可预约十分钟的签证续签及家庭团聚政策咨询。
实用建议——雇主被建议为每位新员工指定“搬迁伙伴”,并在签约后立即启动居留许可申请,以应对1月的申请高峰。学生了解到,2026年学习期间兼职工作时长仍限每周30小时,但兼职收入将计入毕业生许可的每月1695欧元自给自足收入门槛。
后续行动——图尔库市计划于2月对参与者进行调查,统计获得工作邀请和居留许可结果的人数,以优化人才留存策略。
背景——国际学位学生已占图尔库地区高等教育入学人数的14%,但毕业五年后仅有一半留在芬兰。随着人口结构变化导致本地劳动力减少,留住年轻人才成为市政府重点。此次活动由图尔库市国际化办公室联合本地高校和芬兰商业局举办,内容包括芬兰职场文化主题演讲及25家雇主推介180个职位的快速招聘环节。
流动性亮点——芬兰移民局专家现场演示了将于2026年1月启动的“欧盟蓝卡轻型”在线申请通道,并讲解实习经历如何计入申请永久居留许可所需的两年工作经验。参与者还可预约十分钟的签证续签及家庭团聚政策咨询。
实用建议——雇主被建议为每位新员工指定“搬迁伙伴”,并在签约后立即启动居留许可申请,以应对1月的申请高峰。学生了解到,2026年学习期间兼职工作时长仍限每周30小时,但兼职收入将计入毕业生许可的每月1695欧元自给自足收入门槛。
后续行动——图尔库市计划于2月对参与者进行调查,统计获得工作邀请和居留许可结果的人数,以优化人才留存策略。





