
德国联邦人口研究所于11月5日发布的一项新调查显示,逃离俄罗斯入侵乌克兰的难民意向发生了显著变化。报告指出,自2022年2月以来抵达德国的约110万乌克兰人中,有59%计划在德国停留数年甚至永久居留;其中49%表示可能“永远定居”。
就业成为关键转折点。成年乌克兰人就业比例从2022年的18%跃升至目前约50%,这得益于快速工作许可和语言课程的支持。家庭团聚也是重要因素:近三分之一受访者已将配偶、父母或子女接到德国,更多人计划在2026年中期两年等待期结束后申请更广泛的家庭团聚。
对德国而言,这一趋势缓解了劳动力市场的压力,目前空缺岗位仍超过200万个。巴伐利亚和巴登-符腾堡等制造业地区表示,乌克兰工程师和技术人员填补了汽车和机械制造厂的关键岗位,医院也高度依赖乌克兰护理人员。然而,雇主警告称,长期居留权的不确定性,尤其是持有欧盟临时保护身份者,仍是留人风险。人力资源部门被建议规划从临时身份到五年归化路径的转变,并为语言及融合支持投入更多资源。
调查结果也引发地缘政治关注。乌克兰官员担忧人口流失,指出超过四分之一年龄在25至40岁的男性受访者即使战争结束也不打算回国。柏林方面表示,将继续鼓励在条件允许时自愿返乡,但强调支持融合“符合德国经济利益”。
对全球流动管理者而言,启示有二:企业可利用日益壮大的德国乌克兰人才库,但需应对布鲁塞尔关于2026年3月后临时保护政策未来的讨论,灵活调整工作许可规则。
就业成为关键转折点。成年乌克兰人就业比例从2022年的18%跃升至目前约50%,这得益于快速工作许可和语言课程的支持。家庭团聚也是重要因素:近三分之一受访者已将配偶、父母或子女接到德国,更多人计划在2026年中期两年等待期结束后申请更广泛的家庭团聚。
对德国而言,这一趋势缓解了劳动力市场的压力,目前空缺岗位仍超过200万个。巴伐利亚和巴登-符腾堡等制造业地区表示,乌克兰工程师和技术人员填补了汽车和机械制造厂的关键岗位,医院也高度依赖乌克兰护理人员。然而,雇主警告称,长期居留权的不确定性,尤其是持有欧盟临时保护身份者,仍是留人风险。人力资源部门被建议规划从临时身份到五年归化路径的转变,并为语言及融合支持投入更多资源。
调查结果也引发地缘政治关注。乌克兰官员担忧人口流失,指出超过四分之一年龄在25至40岁的男性受访者即使战争结束也不打算回国。柏林方面表示,将继续鼓励在条件允许时自愿返乡,但强调支持融合“符合德国经济利益”。
对全球流动管理者而言,启示有二:企业可利用日益壮大的德国乌克兰人才库,但需应对布鲁塞尔关于2026年3月后临时保护政策未来的讨论,灵活调整工作许可规则。









