
对美国雇主来说传来好消息:劳工部外国劳工认证办公室(OFLC)于11月4日宣布,其FLAG申请门户网站和SeasonalJobs.gov网站在近一个月的停摆后已重新上线。这些系统用于提交H-1B签证的劳动条件申请(LCA)和PERM劳工认证申请——许多基于就业的绿卡申请的第一步。
OFLC确认,自10月1日起积压的数千份LCA和现行工资请求现已开始处理。硅谷的科技公司和波士顿的生物技术雇主报告称,重新提交后数小时内就收到了认证回执,远快于停摆期间担心的数周延误。该机构表示,将优先处理面临身份即将到期的外籍员工案件。
移民律师建议企业仔细核对申请截止日期:如果雇主附上关于资金中断的宣誓声明,机构将接受日期在10月1日至11月3日之间的迟交LCA。然而,PERM案件的45天招聘窗口未被暂停,部分申请可能需要重新启动招聘广告周期,增加成本并影响签证状态。
对于全球流动团队来说,系统恢复意味着H-1B的变更和延期申请可以继续推进,计划中的项目部署和公司间调动得以恢复正常。雇主仍需预计在OFLC清理一个月积压和美国公民及移民服务局(USCIS)加快劳动条件核查过程中会有一定的延迟。
展望未来,两党议员表示,此次事件强化了将收费支持的移民处理完全移出年度拨款体系的呼声,以保护关键人才渠道免受政治僵局影响。企业应密切关注相关立法进展,同时确保内部追踪系统更新FLAG申请的新提交日期。
OFLC确认,自10月1日起积压的数千份LCA和现行工资请求现已开始处理。硅谷的科技公司和波士顿的生物技术雇主报告称,重新提交后数小时内就收到了认证回执,远快于停摆期间担心的数周延误。该机构表示,将优先处理面临身份即将到期的外籍员工案件。
移民律师建议企业仔细核对申请截止日期:如果雇主附上关于资金中断的宣誓声明,机构将接受日期在10月1日至11月3日之间的迟交LCA。然而,PERM案件的45天招聘窗口未被暂停,部分申请可能需要重新启动招聘广告周期,增加成本并影响签证状态。
对于全球流动团队来说,系统恢复意味着H-1B的变更和延期申请可以继续推进,计划中的项目部署和公司间调动得以恢复正常。雇主仍需预计在OFLC清理一个月积压和美国公民及移民服务局(USCIS)加快劳动条件核查过程中会有一定的延迟。
展望未来,两党议员表示,此次事件强化了将收费支持的移民处理完全移出年度拨款体系的呼声,以保护关键人才渠道免受政治僵局影响。企业应密切关注相关立法进展,同时确保内部追踪系统更新FLAG申请的新提交日期。










