
经合组织于11月3日发布了其旗舰报告《2025年国际移民展望》,其中专门设有法国章节,描绘出一幅复杂的图景。2024年,法国接纳了30.1万名新的永久移民,同比下降2%,但劳动力市场表现有所改善:五年后,67%的新移民拥有工作,较2019年的61%有所提升。报告将此归功于“择优移民”改革——包括简化的人才护照和降低的薪资门槛——成功吸引了更多STEM领域专业人才。
然而,经合组织也警示潜在短缺风险:若移民流入无法跟上退休速度,到2030年,法国在医疗和数字领域可能面临110万劳动力缺口。经合组织的技能匹配指数显示,37%的高学历移民仍从事低于其资质水平的工作。
语言政策依然是难题。自2025年1月起,法国将居留许可续签与法语能力挂钩,十年居留卡要求达到B1/B2水平,入籍则需C1/C2水平。经合组织指出,若语言培训资源未能迅速扩充,最多6万名移民可能失去合法身份,这与多家非政府组织的担忧不谋而合。
对雇主而言,信息明确:担保渠道必须超越欧盟蓝卡,涵盖新简化的人才护照子类别。跨国公司被建议将语言学习预算纳入搬迁福利,并开拓法语普及度较高的地区劳动力市场,如北非和西巴尔干地区。
政府对经合组织的“建设性建议”表示欢迎,并暗示将为共同资助语言培训的企业提供税收激励。议会计划于2026年初审议后续法案,或将为未达语言要求但持续就业的工人设立最长12个月的宽限期。
然而,经合组织也警示潜在短缺风险:若移民流入无法跟上退休速度,到2030年,法国在医疗和数字领域可能面临110万劳动力缺口。经合组织的技能匹配指数显示,37%的高学历移民仍从事低于其资质水平的工作。
语言政策依然是难题。自2025年1月起,法国将居留许可续签与法语能力挂钩,十年居留卡要求达到B1/B2水平,入籍则需C1/C2水平。经合组织指出,若语言培训资源未能迅速扩充,最多6万名移民可能失去合法身份,这与多家非政府组织的担忧不谋而合。
对雇主而言,信息明确:担保渠道必须超越欧盟蓝卡,涵盖新简化的人才护照子类别。跨国公司被建议将语言学习预算纳入搬迁福利,并开拓法语普及度较高的地区劳动力市场,如北非和西巴尔干地区。
政府对经合组织的“建设性建议”表示欢迎,并暗示将为共同资助语言培训的企业提供税收激励。议会计划于2026年初审议后续法案,或将为未达语言要求但持续就业的工人设立最长12个月的宽限期。








