加拿大启动第十三届全国法语移民周

移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布于11月3日发表声明，拉开了第13届全国法语移民周的序幕，庆祝法语新移民在魁北克以外地区的“文化、经济和社会贡献”。

新不伦瑞克省、曼尼托巴省和安大略省等地的法语少数社区长期以来一直警告，同化压力正在削弱他们的人口比例。渥太华在2019年设定目标，到2025年将魁北克以外地区法语永久居民的比例提高到8.5%；迪亚布确认加拿大“正按计划”实现这一目标，这得益于专门为法语候选人保留邀请名额的类别型快速通道抽签。



对于雇主来说，本周举办了一系列虚拟招聘会，将加拿大企业与来自非洲、欧洲和加勒比地区的法语人才对接。涵盖医疗保健到数字动画等多个行业的招聘活动将在仅限法语的分组讨论室中进行，确保从第一天起语言无障碍。通过“法语流动”工作许可渠道招聘的公司可享受劳动力市场影响评估（LMIA）豁免，简化手续，缩短入职时间。

移民从业者指出，法语候选人在许多省提名计划（PNP）中仍可获得加分。例如，安大略省在其人力资本优先类别中为双语申请者额外加25分，而新不伦瑞克省则在科特迪瓦和摩洛哥开展专门的招聘行动。希望加强加拿大联邦市场双语服务能力的流动性管理者，应利用一项临时公共政策措施，该措施对部分低风险法语申请者免除生物识别信息采集，期限至2026年3月。

除了招聘，部长还强调了“欢迎法语社区倡议”，该计划资助地方接待中心、法语定居服务和导师项目。该倡议的评估报告预计于2026年初发布，将影响下一代官方语言行动计划及未来移民目标的制定。